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Manager le travail et les équipes par les talents d’abord !

Thierry Dubois et Philbert Corbrejaud expliquent comment nous pouvons développer nos talents. Ils partagent tout l'intérêt de l’organisation et du management du travail par les talents.
© Philbert Corbrejaud et Thierry Dubois. Collection privée Gilles André/AirZen Radio
Journaliste

Thierry Dubois et Philbert Corbrejaud sont des experts de l’identification et du développement des talents dans le contexte professionnel. Ils croisent leurs regards sur l’intérêt pour les entreprises de faire évoluer leurs évaluations et entretiens de suivi du travail. Le but : permettre à chaque salarié l’expression de ses talents dans son quotidien.

Découvrir ses talents

Thierry Dubois se présente comme un « explorateur de l’aventure humaine ». Il s’intéresse depuis les années 1980 à la façon dont l’homme interagit avec ce qui l’entoure. Ses recherches l’ont amené à se pencher sur les talents naturels de chacun. Nous ne sommes en effet pas doués des mêmes choses… Il nous invite à en prendre conscience par des tests et des exemples précis.

Il fait découvrir, dans « A la découverte de mes talents » (Gereso), les 5 catégories de talents et à les exploiter au quotidien. Nous avons, selon Thierry, tous des particularités en nous plus ou moins développées. Comprendre et développer nos talents peut nous aider sensiblement à évoluer dans votre vie professionnelle autant que personnelle.

Utiliser et développer ses talents

Philbert Corbrejaud est mentor et conférencier. Sorti du cursus scolaire classique avant le bac, il a débuté́ son parcours professionnel à 19 ans, comme ouvrier à la chaine, avant d’obtenir un diplôme d’ingénieur en organisation à 39 ans, grâce à des cours du soir. Après avoir été directeur compétitivité d’un leader européen sous-traitant de l’automobile en Vendée, il a créé et développé plusieurs entreprises dans la région nantaise.

 À 59 ans, il a obtenu un doctorat PhD en « Business Coach & Management » de l’université de Californie FCE. Il a par la suite publié sa réflexion dans son premier livre « Libérez vos Talents » (éditions Eyrolles) pour que ses solutions soient accessibles et compréhensibles à tous ceux qui en ont besoin (étudiant, collaborateur, manager, patron, mentor). Depuis, il donne des conférences et fait du mentorat pour défendre les talents ignorés avec le fonds de dotation Talenthum qu’il a créé pour cette cause.

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