LG Toulouse Automobiles se distingue non seulement par ses performances commerciales, mais aussi par son engagement envers la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) *.
Le groupe LG Automobiles, fondé dans les années 1990, a connu une croissance spectaculaire en se diversifiant dans plusieurs marques prestigieuses telles que Jeep, Mercedes, Smart, ainsi que dans les motos Yamaha et Indian. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 1000 collaborateurs répartis en Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et en Espagne. Sous la direction de Ludovic Garcia, fondateur et président du groupe, LG Automobiles a su intégrer des pratiques innovantes et respectueuses des enjeux sociaux et environnementaux dans son modèle de gestion.
Une vision globale, des racines régionales
Jean-Philippe Bertrand, le directeur général de LG Toulouse Automobiles, souligne l’importance de maintenir des racines régionales tout en adoptant une vision globale. « Nous travaillons énormément sur les conditions de travail, la mixité et l’audace d’entreprendre. LG Auto Toulouse compte 87 collaborateurs et de nombreux postes clés sont occupés par des femmes, comme la cheffe d’atelier ou la cheffe des ventes », affirme-t-il. Cette approche a valu à l’entreprise le trophée de la mixité, faisant d’elle l’un des groupes automobiles les plus mixtes de France.
Priorité au bien-être des employés
L’une des priorités de LG Toulouse Automobiles est d’assurer un accueil chaleureux et une intégration optimale de ses nouveaux collaborateurs. « Il est essentiel que chacun se sente à sa place et puisse évoluer dans un environnement de travail favorable », insiste Jean-Philippe Bertrand. Cette attention portée au bien-être des employés se manifeste également à travers diverses démarches telles que l’introduction du sport au travail. Deux fois par semaine, un coach vient ainsi sur site pour des séances de sport pendant la pause déjeuner.
Cette initiative permet aux employés de se rencontrer et de créer une bonne émulation. « Ces moments sont extrêmement importants pour l’ambiance de travail », explique le directeur général.
Mobilité durable
Sur le plan environnemental, LG Toulouse Automobiles s’engage résolument pour la mobilité durable. Le groupe propose une large gamme de véhicules écologiques, des hybrides rechargeables avec plus de 100 km d’autonomie aux véhicules 100% électriques pouvant parcourir jusqu’à 700 km. « Ma voiture coup de cœur, c’est l’EQS de Mercedes, confie le directeur général. Avec 700 km d’autonomie, c’est une voiture extrêmement agréable et futuriste. »
Au-delà de l’offre de véhicules écologiques, LG Toulouse Automobiles met à disposition des solutions de mobilité temporaire. Par exemple : la location de courte et moyenne durée, ainsi que des motos et vélos 100% électriques. Cette diversité dans les options de mobilité durable reflète l’engagement du groupe à répondre aux besoins variés de ses clients tout en réduisant son empreinte carbone.
RSE et empreinte carbone
L’implication de LG Toulouse Automobiles dans la RSE se traduit également par des mesures concrètes visant à améliorer les conditions de travail. « Nous avons lancé une grande enquête de satisfaction pour mieux comprendre les besoins et les préoccupations de nos collaborateurs. Cela a mené à des ajustements significatifs sur chaque site du groupe, notamment à Toulouse », explique Jean-Philippe Bertrand.
Parmi les initiatives, l’installation d’un éclairage LED a permis de réduire les consommations électriques. Cela a ainsi contribué à une ambiance de travail plus sereine et à une diminution de l’empreinte carbone de l’entreprise.
Un modèle de RSE dans l’industrie automobile
L’approche inclusive de LG Toulouse Automobiles, combinée à son engagement pour la durabilité, en fait un modèle de RSE dans l’industrie automobile. L’entreprise s’efforce de préparer l’avenir de la distribution automobile en collaborant étroitement avec ses employés et en tenant compte de leurs retours. « Notre priorité est de maintenir nos employés dans les meilleures dispositions possibles pour qu’ils puissent s’épanouir et rester motivés », conclut Jean-Philippe Bertrand.
L’invité.
Jean-Philippe Bertrand est le directeur général de LG Toulouse Automobiles.
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Le Groupe LG.
« Des femmes, des hommes, des ambitions, des fiertés, des valeurs, au service d’autres femmes et hommes pour partager des passions communes, des moments de convivialité et un service d’excellence. Le Groupe LG représente des marques de « prestige » empreintes d’une histoire qui se raconte… La prétention de ne pas s’inscrire dans ces belles histoires, mais de les graver
dans celle qui s’écrit aujourd’hui, demain, celle du Groupe LG. »
34 concessions Auto/Moto :
📍Occitanie / Nouvelle-Aquitaine 🇫🇷
📍Barcelone 🇪🇸 @lgbarcelona_mercedesbenz
*La Commission européenne définit la Responsabilité Sociétale des Entreprises comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ».
