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Equité et égalité au travail

D.R.

En plus des organisations dans lesquelles les salariés déclarent qu’il fait bon travailler, le palmarès Great Place To Work met à l’honneur depuis deux ans le Palmarès Best Workplaces For Women qui valorise les organisations qui œuvrent en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle.

 

En septembre dernier, Great Place to Work France a publié la 2nde édition de sa liste Best Workplaces for Women, en partenariat avec le Think Tank Marie Claire Agir pour l’Egalité. Des exemples de bonnes pratiques mises en place dans des entreprises concernant le recrutement et l’évolution de carrière des femmes en entreprise, ainsi que la gouvernance.

Léa BINET FERTE a débuté sa carrière en tant qu’Auditrice-Conseil en Responsabilité Sociale des Organisations dans une agence de notation extra-financière fondée par Nicole Notat. Elle a ensuite rejoint Great Place to Work France en 2015 pour piloter des projets Grands Comptes.

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