Rendre un espace de travail attractif, c’est d’abord observer comment les salariés utilisent les lieux. “Les gens suivent leur propre logique et prennent le chemin le plus simple,” explique Nicolas Beuvaden, fondateur de Welcome at Work. La structure accompagne depuis 2016 les entreprises qui veulent attirer à nouveau leurs équipes dans leurs locaux.
Autre clé : fusionner les espaces pour plus de vie. Un “welcome café”, mêlant accueil et cafétéria, favorise ainsi les échanges et crée une ambiance dynamique.
L’aménagement doit par ailleurs s’adapter aux besoins spécifiques des salariés et au contexte. “Un immeuble ne se vit pas pareil à Paris qu’en périphérie,” rappelle Nicolas.
Enfin, il faut miser sur l’expérience utilisateur. Une visite des locaux avant l’entretien peut séduire un candidat, tandis que des services bien pensés fidélisent les équipes.
Un bureau bien conçu n’est plus un plus, c’est un prérequis. Plus d’idées en écoutant les épisodes en tête de cet article.
