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Comment développer et retrouver l’harmonie au travail ?

Sabine Schmitt, consultante et formatrice en Qualité de Vie au Travail et Développement Personnel, accompagne les salariés à se mettre en harmonie en entreprise.
© Studio Romantic/Adobe Stock
Journaliste

La musique ayant toujours eu beaucoup de place dans sa vie, Sabine Schmitt est fascinée depuis son plus jeune âge par la capacité des humains à se mettre en harmonie, ou en dysharmonie !

Collection privée Sabine Schmitt

Elle a la conviction que les différents sonorités dans un groupes (styles, tempéraments, attitudes) peuvent s’accorder, sachant que cela demande un peu d’exercice et d’entrainement.

Formatrice/consultante depuis 30 ans dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel, avec une forte appétence pour l’accompagnement d’équipe en recherche de cohésion et d’harmonie, elle accompagne à trouver justement la meilleure expression de chacun(e) et la meilleure résonance collective pour écrire la meilleure partition .   

Retrouver la sérénité

Formée à la sophrologie au début des années 2000 et au coaching en 2013, elle nous explique comment elle parvient à retrouver de la sérénité dans des équipes en dissonance, notamment par l’écoute et la libre expression, et à faire en sorte que les différences puissent faire une belle musique !

Sabine Schmitt aime la vie ; elle signe ses papiers à lettres et courriers de cette phrase depuis son plus jeune âge : « La vie est belle ».

www.yggval.com

[email protected]

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