« Quand on consacre beaucoup de temps à son travail, il est raisonnable d’essayer de s’y épanouir, surtout quand on sait que cet épanouissement a un impact sur les performances », explique Nicolas Leperc, docteur en management et responsable R&D d’Ignition Program, qui se définit comme l’agence de la performance humaine durable. Pour autant, les Français se sentent-ils alignés avec leur travail ? Ignition Program publie une enquête sur la satisfaction au travail des salariés en 2023.
Quels sont les leviers d’épanouissement au travail ?
Selon cette étude, 54 % des Français sont peu ou pas alignés avec leur travail actuel. Pour comprendre ce chiffre, il faut s’intéresser aux leviers qui participent à la satisfaction professionnelle :
- prendre du plaisir à travailler
- avoir un bon équilibre vie pro/ vie perso (notamment pour les femmes)
- avoir confiance en son entreprise
- être libre dans l’organisation de son travail
- travailler dans un environnement respectueux des uns et des autres
Selon Nicolas Leperc, prendre en compte ces motivations aura un impact sur l’entreprise, notamment en termes de performance, de quiet quitting (ndlr : démission silencieuse), absentéisme ou démissions.
Contrairement aux idées reçues, la rémunération et l’engagement pour le développement durable n’émergent pas comme des motivations prioritaires. Ils ressortent respectivement comme “assez importants”, en ce qui concerne la rémunération, et “négligeables”, en ce qui concerne l’engagement pour le développement durable. Aussi, l’enquête ne démontre pas de différences flagrantes en fonction des générations.
Et vous, êtes-vous aligné avec votre travail ?
Cette enquête intervient après qu’Ignition Program a lancé en octobre 2022 un outil en ligne, le “Baromètre d’Alignement Professionnel”, totalement gratuit et accessible à tous, qui permet de mesurer son alignement, de faire l’état des lieux de son job actuel et de ses attentes, d’identifier un éventuel décalage entre la réalité et l’idéal et enfin, de disposer d’un diagnostic clair permettant de faciliter les choix professionnels.
